網(wǎng)站首頁
企業(yè)概況
新聞中心
產(chǎn)業(yè)技術(shù)
黨群工作
信息公開
綜合管理
地勘文化
新聞中心
News Center
物化探分公司召開2013年度成本分析會
發(fā)布時間：2014-02-11 點擊量：1927 分享到：
?
? ? 1月13日，物化探分公司召開了上年度成本分析會，會議就各實體經(jīng)營成本及效益情況進(jìn)行了全面分析，對下一步工作做了具體部署。分公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃部、財務(wù)資產(chǎn)部、監(jiān)察審計部及各實體負(fù)責(zé)人參加了會議。
? ? 提高管理水平，堵塞管理漏洞，是這次成本分析會的主要目的。會議圍繞2013年經(jīng)營成本情況，各實體負(fù)責(zé)人重點從工資費用、民工費、運輸費、業(yè)務(wù)招待費等方面進(jìn)行了分析，分管實體的領(lǐng)導(dǎo)對成本分析進(jìn)行了點評；分公司領(lǐng)導(dǎo)從九個方面查找了成本形成的主要原因，指出了管理中的漏洞，分析了當(dāng)前所面臨的成本壓力及資金短缺等方面的不利因素。會議就下一步如何持續(xù)抓好成本管理，提出了六項措施：
? ? 一是強(qiáng)化實體負(fù)責(zé)人的職責(zé)。將責(zé)任成本管理層層分解，落實到項目各環(huán)節(jié)、各班組的每一個人。
? ? 二是強(qiáng)化實體負(fù)責(zé)人的意識。作為責(zé)任成本管理責(zé)任人的實體領(lǐng)導(dǎo)要樹立“成本、節(jié)約、效益”意識，加大成本管控力度。
? ? 三是深入推進(jìn)精細(xì)管理。完善管理措施，抓好“預(yù)算管理、計劃管理、責(zé)任管理、規(guī)范管理”的制度建設(shè)。
? ? 四是加強(qiáng)成本分析，查根溯源。加強(qiáng)會議研究，準(zhǔn)確、真實地反應(yīng)成本管理漏洞，查出問題的根源所在。
? ? 五是堅持厲行節(jié)約，勤儉辦事。嚴(yán)格控制不必要開支，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn)。
? ??六是發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖潛增效。合理、充分、有效地利用好現(xiàn)有資源，實現(xiàn)效益最大化，努力提高分公司經(jīng)營收入和職工個人收入。
分公司總經(jīng)理王新坪強(qiáng)調(diào)，2014年，各單位要圍繞分公司“鞏固發(fā)展、開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化提升、服務(wù)共享、穩(wěn)妥有效”的二十四字方針經(jīng)營宗旨，認(rèn)真開展工作。在責(zé)任成本管理上要謀大局，首先是要不斷優(yōu)化施工方案；其次是要注重各部門、各崗位之間的協(xié)調(diào)，減少不合理的開支；加強(qiáng)制度建設(shè)，制度上一定要全、要細(xì)，落實監(jiān)督要嚴(yán)。
? ? 分公司黨委書記賀志銀強(qiáng)調(diào)指出，成本分析會上，大家相互交流學(xué)習(xí)，做到了取長補(bǔ)短；通過會議上露出的問題和大家的想法，為分公司完善2014年管理辦法提供了真實的依據(jù)。下一步我們要繼續(xù)強(qiáng)化管理人員的思想意識，重點分析管控的薄弱環(huán)節(jié)；加強(qiáng)研究，搞清楚怎樣實現(xiàn)有效管控；進(jìn)一步提升素質(zhì)，努力打造高效率、低成本的管理隊伍。
? ? 1月13日，物化探分公司召開了上年度成本分析會，會議就各實體經(jīng)營成本及效益情況進(jìn)行了全面分析，對下一步工作做了具體部署。分公司領(lǐng)導(dǎo)、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃部、財務(wù)資產(chǎn)部、監(jiān)察審計部及各實體負(fù)責(zé)人參加了會議。
? ? 提高管理水平，堵塞管理漏洞，是這次成本分析會的主要目的。會議圍繞2013年經(jīng)營成本情況，各實體負(fù)責(zé)人重點從工資費用、民工費、運輸費、業(yè)務(wù)招待費等方面進(jìn)行了分析，分管實體的領(lǐng)導(dǎo)對成本分析進(jìn)行了點評；分公司領(lǐng)導(dǎo)從九個方面查找了成本形成的主要原因，指出了管理中的漏洞，分析了當(dāng)前所面臨的成本壓力及資金短缺等方面的不利因素。會議就下一步如何持續(xù)抓好成本管理，提出了六項措施：
? ? 一是強(qiáng)化實體負(fù)責(zé)人的職責(zé)。將責(zé)任成本管理層層分解，落實到項目各環(huán)節(jié)、各班組的每一個人。
? ? 二是強(qiáng)化實體負(fù)責(zé)人的意識。作為責(zé)任成本管理責(zé)任人的實體領(lǐng)導(dǎo)要樹立“成本、節(jié)約、效益”意識，加大成本管控力度。
? ? 三是深入推進(jìn)精細(xì)管理。完善管理措施，抓好“預(yù)算管理、計劃管理、責(zé)任管理、規(guī)范管理”的制度建設(shè)。
? ? 四是加強(qiáng)成本分析，查根溯源。加強(qiáng)會議研究，準(zhǔn)確、真實地反應(yīng)成本管理漏洞，查出問題的根源所在。
? ? 五是堅持厲行節(jié)約，勤儉辦事。嚴(yán)格控制不必要開支，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動的正常運轉(zhuǎn)。
? ??六是發(fā)揮自身優(yōu)勢，挖潛增效。合理、充分、有效地利用好現(xiàn)有資源，實現(xiàn)效益最大化，努力提高分公司經(jīng)營收入和職工個人收入。
分公司總經(jīng)理王新坪強(qiáng)調(diào)，2014年，各單位要圍繞分公司“鞏固發(fā)展、開拓創(chuàng)新、強(qiáng)化提升、服務(wù)共享、穩(wěn)妥有效”的二十四字方針經(jīng)營宗旨，認(rèn)真開展工作。在責(zé)任成本管理上要謀大局，首先是要不斷優(yōu)化施工方案；其次是要注重各部門、各崗位之間的協(xié)調(diào)，減少不合理的開支；加強(qiáng)制度建設(shè)，制度上一定要全、要細(xì)，落實監(jiān)督要嚴(yán)。
? ? 分公司黨委書記賀志銀強(qiáng)調(diào)指出，成本分析會上，大家相互交流學(xué)習(xí)，做到了取長補(bǔ)短；通過會議上露出的問題和大家的想法，為分公司完善2014年管理辦法提供了真實的依據(jù)。下一步我們要繼續(xù)強(qiáng)化管理人員的思想意識，重點分析管控的薄弱環(huán)節(jié)；加強(qiáng)研究，搞清楚怎樣實現(xiàn)有效管控；進(jìn)一步提升素質(zhì)，努力打造高效率、低成本的管理隊伍。
